OSSSC Nursing Officer भर्ती 2026: ओडिशा में 5,989 पदों पर सबसे बड़ी नर्सिंग भर्ती — पूरी जानकारी
अपडेट: 4 जुलाई 2026 | StayDealZone.com
हेल्थकेयर सेक्टर में सरकारी नौकरी की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए इस साल की सबसे बड़ी खबर ओडिशा से आई है। Odisha Sub-Ordinate Staff Selection Commission (OSSSC) ने Nursing Officer के 5,989 पदों के लिए भर्ती निकाली है, और यह अकेले 2026 में देश की किसी एक राज्य द्वारा जारी की गई सबसे बड़ी नर्सिंग भर्तियों में से एक मानी जा रही है। जिन उम्मीदवारों ने GNM या B.Sc. Nursing की पढ़ाई की है और अब तक किसी स्थायी सरकारी नौकरी के इंतज़ार में थे, उनके लिए यह मौका वाकई बड़ा है।
इस लेख में हम इस भर्ती से जुड़ी हर ज़रूरी बात — योग्यता, उम्र सीमा, जिलेवार वेकेंसी, एग्जाम पैटर्न, सिलेबस, सैलरी और आवेदन प्रक्रिया — को विस्तार से समझेंगे।
भर्ती की मूल जानकारी
OSSSC ने यह भर्ती Advertisement No. IIE-54/2026-1962 के तहत जारी की है, और यह पद Health & Family Welfare Department, Government of Odisha के अंतर्गत ओडिशा के सभी 30 जिलों में District Cadre के रूप में भरे जाएंगे। नोटिफिकेशन 12 जून 2026 को जारी हुआ, और ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया उसी महीने की 13 तारीख से शुरू हो गई।
आवेदन की अंतिम तारीख को लेकर शुरुआत में कुछ उलझन रही — पहले यह 6 जुलाई बताई गई थी, लेकिन बाद में इसे बढ़ाकर 13 जुलाई 2026 कर दिया गया। इसलिए अगर आप अभी तक इस असमंजस में थे कि लास्ट डेट कौन-सी है, तो साफ कर दें — 13 जुलाई 2026 ही अंतिम और मौजूदा तारीख है, लेकिन बेहतर यही रहेगा कि आप आवेदन जल्द से जल्द पूरा कर लें, क्योंकि इतनी बड़ी वेकेंसी में आखिरी दिनों में पोर्टल पर भारी लोड आने की पूरी संभावना रहती है।
District Cadre का मतलब क्या है — यह क्यों ज़रूरी है समझना
इस भर्ती की एक बहुत अहम बात यह है कि पद District Cadre के आधार पर भरे जा रहे हैं, न कि पूरे राज्य के लिए एक ही सामान्य कैडर के तहत। इसका सीधा मतलब है कि आवेदन करते समय आपको अपने पसंदीदा जिले (या जिलों) का चुनाव करना होगा, और आपकी नियुक्ति उसी जिले में सीमित रहेगी जिसे आपने चुना है — यह किसी दूसरे राज्य की केंद्रीकृत नर्सिंग भर्ती से बिल्कुल अलग तरीका है।
इसका एक फायदा भी है और एक सीमा भी। फायदा यह है कि आप अपने घर के नज़दीकी जिले में काम करने का विकल्प चुन सकते हैं, बजाय इसके कि आपको राज्य में कहीं भी भेजा जाए। सीमा यह है कि हर जिले की वेकेंसी और कट-ऑफ अलग-अलग होगी — किसी जिले में सीटें ज़्यादा होंगी और कॉम्पिटिशन कम, तो किसी में इसका उल्टा भी हो सकता है।
जिलेवार वेकेंसी वितरण में कोरापुट (Koraput) जिले में सबसे ज़्यादा 619 पद, उसके बाद अंगुल (Angul) में 486 पद, और कटक (Cuttack) में 473 पद रखे गए हैं। बाकी 27 जिलों में शेष वेकेंसी बांटी गई हैं। यह पैटर्न बताता है कि जिन जिलों में स्वास्थ्य सुविधाओं का विस्तार या स्टाफ की कमी ज़्यादा है, वहां वेकेंसी भी उसी अनुपात में ज़्यादा रखी गई है। इसलिए आवेदन करने से पहले पूरी जिलेवार सूची आधिकारिक नोटिफिकेशन में ज़रूर देख लें, क्योंकि इससे आपकी सिलेक्शन की संभावना पर सीधा असर पड़ सकता है।
कौन अप्लाई कर सकता है — योग्यता की पूरी तस्वीर
शैक्षणिक योग्यता
उम्मीदवार का +2 विज्ञान (Science) या इसके समकक्ष परीक्षा पास होना ज़रूरी है, इसके साथ-साथ नीचे दी गई दोनों में से कोई एक नर्सिंग योग्यता होनी चाहिए:
- General Nursing and Midwifery (GNM) डिप्लोमा, जो Indian Nursing Council (INC) से मान्यता प्राप्त संस्थान से किया गया हो, या
- B.Sc. Nursing डिग्री, जो इसी तरह INC से मान्यता प्राप्त संस्थान से पूरी की गई हो
इसके अलावा उम्मीदवार के पास Odisha Nursing Council या Nursing Council of India द्वारा मान्यता प्राप्त किसी भी राज्य की Nursing Council से जारी वैध रजिस्ट्रेशन सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है। बिना इस रजिस्ट्रेशन के आवेदन मान्य नहीं होगा, इसलिए अगर आपका रजिस्ट्रेशन रिन्यूअल पेंडिंग है, तो इसे आवेदन की आखिरी तारीख से पहले पूरा करवा लें।
भाषा से जुड़ी एक खास शर्त
यह शर्त अक्सर उम्मीदवारों को चौंका देती है — आवेदक ने कक्षा 7 या उससे ऊपर की पढ़ाई में उड़िया (Odia) भाषा एक विषय के रूप में पढ़ी हो, यह ज़रूरी है। यह शर्त इसलिए रखी गई है क्योंकि District Cadre के तहत काम करते समय स्थानीय भाषा में मरीज़ों और स्टाफ के साथ संवाद करना पद की एक बुनियादी ज़रूरत मानी जाती है। जो उम्मीदवार ओडिशा के बाहर से पढ़े हैं और उन्होंने कभी उड़िया भाषा नहीं पढ़ी, उन्हें इस शर्त को ध्यान से जांच लेना चाहिए, क्योंकि यह अयोग्यता का एक आम कारण बन सकती है।
आयु सीमा
अलग-अलग स्रोतों में उम्र सीमा को लेकर थोड़ा अंतर देखा गया है — ज़्यादातर जगह 21 से 38 वर्ष बताई गई है, जबकि कुछ रिपोर्ट्स में यह 42 वर्ष तक भी बताई गई है। यह अंतर संभवतः सामान्य वर्ग और आरक्षित वर्ग की अलग-अलग सीमाओं की वजह से हो सकता है, इसलिए अपनी सटीक श्रेणी के अनुसार आयु सीमा आधिकारिक नोटिफिकेशन PDF में ही कन्फर्म करें। आरक्षित वर्गों (SC/ST/OBC/PwD/महिला) को ओडिशा सरकार के नियमों के अनुसार सामान्य आयु में छूट दी जाती है।
सिलेक्शन प्रोसेस — सिर्फ एक चरण में फैसला
इस भर्ती की एक राहत भरी बात यह है कि सिलेक्शन प्रक्रिया बहुत ज़्यादा जटिल नहीं है — यह सिंगल-स्टेज लिखित परीक्षा पर आधारित है। कोई इंटरव्यू नहीं है, कोई अलग से स्किल टेस्ट नहीं है। परीक्षा में मिले अंकों के आधार पर सीधे मेरिट लिस्ट तैयार होती है, जिसके बाद क्वालीफाई करने वाले उम्मीदवारों के मूल दस्तावेज़ों की जांच (Document Verification) होती है।
परीक्षा Computer Based Recruitment Examination (CBRE) मोड में होगी — यानी यह पूरी तरह कंप्यूटर आधारित परीक्षा है, OMR शीट वाली पुराने ज़माने की परीक्षा नहीं। कुल 100 वस्तुनिष्ठ (MCQ) प्रश्न, 100 अंकों के लिए, और परीक्षा की अवधि 2 घंटे रखी गई है। हर गलत जवाब पर 0.25 अंक की नेगेटिव मार्किंग है, इसलिए अंदाज़े से जवाब देने से पहले एक बार सोच लेना ज़रूरी है।
सिलेबस — किन विषयों पर ध्यान देना है
चूंकि यह एक पेशेवर (professional) पद के लिए भर्ती है, इसलिए सिलेबस सामान्य सरकारी परीक्षाओं से अलग, नर्सिंग से जुड़े कोर विषयों पर आधारित है। मुख्य विषय इस प्रकार हैं:
नर्सिंग कोर विषय — इसमें Anatomy and Physiology (शारीरिक रचना और क्रिया-विज्ञान), Medical-Surgical Nursing, Fundamentals of Nursing, तथा Obstetrics & Gynaecology (OBG) से जुड़े प्रश्न शामिल होते हैं। इसके अलावा Microbiology से जुड़े विषय — सूक्ष्मजीव, संक्रमण और इसके फैलने के तरीके, प्रतिरोधक क्षमता (immunity), और बेसिक लैबोरेटरी तकनीकों पर भी सवाल पूछे जाते हैं।
इसके साथ ही Psychology (मानव व्यवहार का मनोविज्ञान, सीखना, अवलोकन, बुद्धिमत्ता, व्यक्तित्व) और Sociology से जुड़े बुनियादी विषय भी सिलेबस का हिस्सा हैं, जो नर्सिंग प्रोफेशन में मरीज़ों और समुदाय को समझने के लिए ज़रूरी माने जाते हैं।
अंत में व्यावहारिक कौशल (Practical Skills) से जुड़े सवाल भी आते हैं, जो असल क्लिनिकल परिस्थितियों और अस्पताल की प्रक्रियाओं पर आधारित होते हैं, और अंकगणित व अंग्रेज़ी के कुछ बेसिक सवाल भी शामिल होते हैं, जो लगभग 10वीं कक्षा के स्तर के होते हैं।
तैयारी की सलाह: नर्सिंग कोर सब्जेक्ट्स (Anatomy, Physiology, Medical-Surgical Nursing) सबसे ज़्यादा वेटेज वाले माने जाते हैं, इसलिए अपनी GNM या B.Sc. Nursing की पढ़ाई के दौरान बनाई गई नोट्स को दोबारा रिवाइज़ करना सबसे कारगर तरीका है। इसके अलावा पिछले साल के प्रश्नपत्र हल करने से यह अंदाज़ा लग जाता है कि किस विषय से कितने प्रश्न आते हैं।
सैलरी — कितनी मिलेगी तनख्वाह
यह वह हिस्सा है जो हर उम्मीदवार सबसे पहले जानना चाहता है, और यहां OSSSC ने अच्छी-खासी पारदर्शिता दिखाई है। चयनित उम्मीदवारों को Pay Level-8 के तहत वेतन मिलेगा, जिसकी शुरुआती बेसिक पे ₹29,200 है और यह अनुभव व प्रमोशन के साथ ₹92,300 तक जा सकती है। यह Odisha Revised Scales of Pay (ORSP) नियमों के अनुसार तय किया गया है।
बेसिक पे के अलावा महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA), और अन्य सरकारी भत्ते भी मिलते हैं। इन सबको जोड़ने के बाद अनुमानित मासिक इन-हैंड सैलरी लगभग ₹40,000 से ₹60,000 के बीच बैठने की उम्मीद है — यह पोस्टिंग के जिले और मौजूदा DA दर पर निर्भर करेगा।
आवेदन शुल्क और प्रक्रिया
आधिकारिक शॉर्ट नोटिस में फीस का विस्तृत ज़िक्र नहीं था, लेकिन OSSSC आमतौर पर Group-C पदों के लिए एक मामूली फीस लेता है, जिसमें SC/ST उम्मीदवारों को ओडिशा सरकार के नियमों के अनुसार छूट मिलती है। सटीक फीस संरचना के लिए विस्तृत नोटिफिकेशन PDF ज़रूर देखें।
आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह ऑनलाइन है, और इसे इस तरह पूरा किया जा सकता है:
सबसे पहले osssc.gov.in पर जाएं और होमपेज पर “Apply Online” बटन पर क्लिक करें। अगर आप पहली बार आवेदन कर रहे हैं, तो One-Time Registration (OTR) पूरी करनी होगी। जो उम्मीदवार पहले से OSSSC पोर्टल पर रजिस्टर्ड हैं, वे अपने मौजूदा क्रेडेंशियल्स से लॉगिन करके इस विशेष पद के लिए “Re-registration” कर सकते हैं।
इसके बाद व्यक्तिगत, शैक्षणिक और संपर्क से जुड़ी जानकारी सावधानी से भरें, और अपना Odisha Nursing Council रजिस्ट्रेशन सर्टिफिकेट, शैक्षणिक प्रमाणपत्र, फोटो और हस्ताक्षर अपलोड करें। जिला वरीयता (district preference) भरते समय ध्यान रखें कि यह विकल्प आपकी अंतिम पोस्टिंग तय करेगा, इसलिए इसे बिना सोचे-समझे न भरें। अंत में फीस जमा करके फॉर्म सबमिट करें और भविष्य के लिए इसका प्रिंट आउट रख लें।
यह भर्ती इतनी खास क्यों है
अगर आप इस भर्ती को राष्ट्रीय स्तर की दूसरी नर्सिंग भर्तियों से तुलना करें, तो एक दिलचस्प तस्वीर सामने आती है। AIIMS या ESIC जैसी केंद्रीय संस्थाओं की नर्सिंग भर्तियों में आमतौर पर बहुत कम वेकेंसी के मुकाबले लाखों आवेदन आते हैं, जिससे कॉम्पिटिशन बेहद तीखा हो जाता है। इसके उलट, OSSSC की यह भर्ती 5,989 जैसी बड़ी संख्या में है, और चूंकि यह District Cadre आधारित है — यानी सिर्फ ओडिशा से जुड़े या ओडिशा में योग्य उम्मीदवार ही इसमें प्रभावी रूप से भाग ले सकते हैं — इसलिए वेकेंसी-दर-आवेदक अनुपात राष्ट्रीय स्तर की भर्तियों के मुकाबले काफी बेहतर होने की उम्मीद है।
बेशक, ओडिशा में नर्सिंग ग्रेजुएट्स की संख्या भी अच्छी-खासी है, इसलिए कॉम्पिटिशन मध्यम से ऊंचे स्तर का रह सकता है, लेकिन फिर भी यह देश की सबसे बड़ी सिंगल-स्टेट नर्सिंग भर्तियों में गिनी जा रही है, जो इसे विशेष रूप से आकर्षक बनाती है।
निष्कर्ष
OSSSC Nursing Officer भर्ती 2026 उन हज़ारों GNM और B.Sc. Nursing ग्रेजुएट्स के लिए एक वास्तविक मौका है जो लंबे समय से एक स्थायी सरकारी नौकरी की तलाश में थे। 5,989 पद, District Cadre आधारित पोस्टिंग, ₹29,200 से शुरू होने वाला वेतनमान, और सिर्फ एक चरण की लिखित परीक्षा — यह सब मिलकर इसे इस साल की सबसे बड़ी हेल्थकेयर भर्तियों में से एक बनाते हैं।
अगर आप योग्य हैं, तो आवेदन की अंतिम तारीख 13 जुलाई 2026 से पहले अपना फॉर्म ज़रूर जमा कर दें, और अपनी Odisha Nursing Council रजिस्ट्रेशन जैसी ज़रूरी चीज़ें पहले से तैयार रखें। StayDealZone.com इस भर्ती से जुड़े एडमिट कार्ड, परीक्षा तारीख और रिजल्ट की हर अपडेट आगे भी देता रहेगा।
डिस्क्लेमर: इस लेख में दी गई जानकारी OSSSC की आधिकारिक अधिसूचना (IIE-54/2026-1962) और सार्वजनिक स्रोतों के आधार पर तैयार की गई है। आयु सीमा और आवेदन शुल्क जैसे कुछ आंकड़ों में स्रोतों के बीच मामूली अंतर देखा गया है, इसलिए अंतिम और सटीक जानकारी के लिए कृपया osssc.gov.in पर जाकर विस्तृत नोटिफिकेशन PDF ज़रूर पढ़ें।
यह लेख StayDealZone.com के लिए तैयार किया गया है।